התוכנית לא דורשת ממך להגיע מנקודת פתיחה מסוימת.
היא מיועדת לאנשים שרוצים לפתח ברצינות את הדרך שבה הם מדברים עם ומול אנשים,
והם יכולים להגיע אליה מנקודות פתיחה שונות.
יכול להיות שיש היום מצבים שבהם אתה מהסס,
נמנע או מרגיש שאתה לא מצליח להביא את עצמך כמו שהיית רוצה.

ויכול להיות שאתה כבר מדבר באופן קבוע בפגישות, בישיבות, מול לקוחות או בפני קהל ואתה סבבה,
אבל אתה מבין שזו יכולת שאתה משתמש בה שוב ושוב, ולכן אתה רוצה להיות בה הרבה יותר מקצועי.
התרגול נבנה בהדרגה, כך שכל משתתף יכול לעבוד מהמקום שבו הוא נמצא.

לא. דיבור מול קהל הוא חלק מהתוכנית, אבל התוכנית עוסקת באופן רחב יותר בתקשורת עם ומול אנשים בעולם העבודה והעסקים.

עובדים על סיטואציות כמו פגישות עם לקוחות, ישיבות צוות, הצגת רעיונות ופרויקטים, ניהול ושיחות משוב, שיחות מכירה, משא ומתן, הדרכות, פרזנטציות, ראיונות ושיחות מקצועיות חשובות, נטוורקינג, זום ודיבור מול מצלמה.

המצבים שונים, אבל היכולת שבבסיסם חוזרת שוב ושוב: לדעת מה אתה רוצה לומר, להיות נוכח, להסביר בצורה ברורה, לקרוא את האנשים שמולך ולהוביל את התקשורת לנקודה ברורה.

כן. זו תוכנית מעשית, ולכן חלק משמעותי מהתהליך הוא לדבר ולהתנסות בפועל.
אבל העבודה נבנית בהדרגה ובצורות שונות בזוגות, בקבוצה ובסיטואציות מקצועיות שונות.
המטרה היא לא "לזרוק אותך למים" או לבדוק אותך, אלא ליצור מקום שבו אפשר לנסות, לא להיות מושלם, ולנסות שוב.

כי ברגעים האמיתיים אתה צריך שהדברים יעבדו, לא להתאמן עליהם.
בפגישה עם לקוח, בישיבת צוות או בפרזנטציה אי אפשר לעצור באמצע ולומר:
"רגע, זה לא יצא כמו שרציתי. אפשר לנסות שוב?"

בתוכנית אפשר.
לנסות, לא להיות מושלם ולנסות שוב.
כך אפשר לעבוד על היכולת בסביבה שנבנתה ללמידה, לפני שצריך להשתמש בה שוב ברגע אמיתי.

תקשורת היא לא מיומנות אחת.
בתוכנית עובדים על מערכת רחבה: מה שקורה אצלך כשאתה מדבר, קול, שפת גוף, בניית מסר, בהירות, סטוריטלינג והומור, חיבור, שכנוע, תגובה לשאלות והתנגדויות והיכולת להוביל אנשים לנקודה ברורה.

ובמקביל, את הדברים האלה לא מספיק רק להבין. צריך להתנסות בהם, לא להיות מושלם ולנסות שוב.
12 המפגשים נותנים זמן גם לעבוד על רוחב היכולת וגם לתרגל ולחבר את החלקים זה לזה.
לכן התוכנית בנויה כתהליך, ולא כיום מרוכז או כאוסף של הרצאות וטיפים.

אין שיעורי בית קבועים בין המפגשים.
עיקר הלמידה והתרגול נעשים בתוך המפגשים עצמם.
לקראת המפגש האחרון כל משתתף מתכונן לפרזנטציית הסיום שלו, שבה הוא מחבר את הכלים שנבנו לאורך התוכנית למסר אמיתי מעולמו.

• פגישה שבה צריך להסביר רעיון בצורה מעניינת ומושכת.
• ישיבת צוות שבה צריך להציג כיוון או פרויקט.
• שיחה עם לקוח שבה צריך ליצור הבנה ואמון.
• הדרכה שבה צריך להחזיק קבוצה, לייצר חיבור ולגרום להם לזכור את התוכן.
• פרזנטציה שבה צריך להפוך עבודה מורכבת למסר פשוט וברור.
• ראיון או שיחה מקצועית חשובה שבה צריך להסביר מי אתה, מה עשית ומה אתה מביא.
• שיחה בזום או מול מצלמה שבה אין אנשים פיזית מולך, ועדיין צריך להיות ברור, חי ונוכח.
• משא ומתן שבו מגיעה שאלה או התנגדות וצריך לדעת להגיב ולאלתר בזמן אמת.

קבוצת בוטיק של עד 20 משתתפים.

כן. נשמח לסדר את זה איתך בשיחת ההתאמה הקצרה.